Umkm

Program Empower Mentor terus berlanjut sebagai upaya memperkuat kapasitas mentor pendamping UMKM di lingkungan Keuskupan Agung Jakarta (KAJ). Program ini merupakan langkah kolaboratif antara Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dan Sentra Bimbingan Usaha Kecil (SABUK). Memasuki periode Desember 2025 hingga Januari 2026, rangkaian pelatihan ini memasuki fase pendalaman keterampilan coaching dan praktik pendampingan yang lebih aplikatif.

Terdapat 14 (module) jurus utama sebagai materi dalam mentoring diantaranya adalah Mindset Coach Hebat; Pertanyaan Sakti untuk Membuka Potensi UMKM; Pilar Autentik; Menemukan Niche; Merancang Sesi Coaching;  Coaching Berbasis Goal & Data; Skill Coaching Sejati; Problem Solving; Coaching untuk Scale-Up UMKM; Membangun Bisnis Coaching; Reputasi;  Group Coaching; Sistem;  Legacy Coach; Etika. Rangkaian sesi dan jurus ini dirancang untuk membantu para mentor tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu menerapkannya secara langsung dalam proses pendampingan. 

Setelah tiga sesi awal pada bulan November 2025, Empower Mentor melanjutkan sesi keempat hingga sesi kedelapan dengan fokus pada penguatan coaching skills, pemecahan masalah nyata UMKM, hingga praktik live coaching. Pada sesi keempat (29 November 2025), yang dibawakan oleh Dr. Erna Ferrinadewi, para mentor diajak mendalami skill coaching sejati dan pendekatan problem solving. Sesi ini menekankan pentingnya kehadiran penuh (active presence), kemampuan mendengar secara empatik, serta mengidentifikasi akar masalah UMKM sebelum menawarkan solusi. Mentor dilatih untuk tidak terburu-buru memberi saran, melainkan memfasilitasi proses berpikir klien secara sistematis.

Memasuki sesi kelima (6 Desember 2025), Bapak Orlando Ong membahas topik coaching untuk scale-up UMKM serta pengenalan bisnis coaching. Para mentor mempelajari perbedaan pendekatan coaching pada UMKM tahap awal dan UMKM yang siap bertumbuh, termasuk bagaimana membantu klien menyusun prioritas, sistem kerja, dan kesiapan organisasi untuk naik kelas.

Selanjutnya, sesi keenam (13 Desember 2025) bersama Bapak Edric Chandra, Komite Kerjasama dan Advokasi Bidang UMKM APINDO berfokus pada isu reputasi dan group coaching. Dalam sesi ini, mentor diajak memahami pentingnya kredibilitas pribadi sebagai coach serta potensi group coaching sebagai metode pendampingan yang efektif, terutama untuk menjangkau lebih banyak UMKM dengan tantangan yang serupa.

Rangkaian materi kemudian ditutup dengan penguatan sistemik pada sesi ketujuh (20 Desember 2025) yang dibawakan oleh Fahmi Imam Fauzy, Komite Penguatan Kapasitas dan Ekonomi Inklusi Bidang UMKM APINDO dan Muhammad Tasyar. Sesi ini membahas sistem dan legacy coach, termasuk nilai etika dalam coaching. Para mentor diajak melihat peran mereka bukan hanya sebagai pendamping jangka pendek, tetapi sebagai bagian dari ekosistem pembelajaran UMKM yang berkelanjutan.

Sebagai puncak rangkaian kegiatan, sesi kedelapan (10 Januari 2026) dilaksanakan dalam format Live Coaching & QnA yang melibatkan seluruh narasumber. Pada sesi ini, para mentor mempraktikkan langsung teknik coaching yang telah dipelajari, sekaligus mendapatkan umpan balik dari para mentor expert. Sesi ini menjadi ruang refleksi sekaligus penguatan kepercayaan diri para mentor dalam menjalankan peran pendamping UMKM.

Buku Materi 14 Jurus: Strategi Coaching Untuk UMKM Naik Kelas  karya Dr. Arief Budiman, Wakil Ketua Bidang UMKM APINDO dan Dr. Erna Ferrinadewi menjadi referensi utama dalam seluruh sesi mentoring. Dalam buku ini penulis menerangkan bahwa Coach sejati bukan hanya membantu orang sukses, tapi membantu mereka bertumbuh dalam makna, martabat, dan keberlanjutan. Itulah warisan sebenarnya.

Program Empower Mentor bertujuan untuk meningkatkan kapasitas teknis mentor SABUK melalui sesi berbagi bersama mentor expert APINDO. Program dapat memperkuat efektivitas pendampingan UMKM, sekaligus mendukung pengembangan sistem mentoring SABUK agar semakin terstruktur, konsisten, dan berkelanjutan.