Media

APINDO TRAINING CENTER MEMPERSEMBAHKAN
IR CLINIC PENGUPAHAN OFFLINE : “STRATEGI PERUSAHAAN DALAM SISTEM PENGUPAHAN PASCA KENAIKAN UPAH SESUAI DENGAN UU NO.6 TAHUN 2023 CIPTAKERJA “TIP & TRIK MENGELOLA UPAH BERBASIS PRODUCTIVITY”

Formula pengupahan dalam peraturan turunan UU No. 6 Tahun 2024 sangat riskan terhadap iklim investasi bila sama persis dengan formula dalam Permenaker 18/2022, sehingga genting untuk disesuaikan. Variabel inflasi dan pertumbuhan ekonomi dikarenakan sifatnya bukan alternatif, maka penting untuk variabel inflasi dan pertumbuhan ekonomi ini diberikan pengali indeks tertentu sesuai kontribusi pekerja dengan masa kerja formula perhitungan upah minimum yang diatur dihapus diganti dengan formula yang baru dalam peraturan undang-undang.

TEMUKAN JAWABAN NYA HANYA DI IR CLINIC PENGUPAHAN !!!

IR CLINIC PENGUPAHAN AKAN MENGUPAS MENGENAI :
a. Memberikan pemahaman para praktisi hubungan indusrial terhadap UU No. 6 Tahun 2023 tentang Pengupahan.
b. Bagaimana komponen upah di perusahaan yang meliputi Perhitungan Bonus, Benefit pada perusahaan ?
c. Bagaimana Strategi Perusahaan dalam Penetapan & Perhitungan Berdasarkan Tunjangan Tetap & Tidak Tetap ? dan Strategi menyusun struktur skala upah !

MATERI AKAN DIBAWAKAN OLEH NARASUMBER YANG HANDAL DIBIDANGNYA :
🗣️ Bapak Matheus S, Head Of Industrial Relations & Employee Relations PT HM Sampoerna, Tbk & Anggota Bidang Pengupahan DPN Apindo

⏰CATAT WAKTU DAN TEMPAT :
🗓️  Selasa, 27 Febuari 2024
⏰  09.00 – 16.00 WIB
📡  R. Serbaguna DPN APINDO
Ged. Permata Kuningan Lt.10. 
Jl. Kuningan Mulia Kav.9C Guntur Setia Budi

📥PENDAFTARAN :
https://bit.ly/IRCPNGPHN-2024

📩 HARGA TRAINING :  
Rp. 2.000.000,- include ppn 11%

(Pembayaran dilakukan paling lambat 1 hari sebelum acara berlangsung)
Nomor Rek : 070 1668 952 (Bank Permata)
an. PT Pusat Studi Apindo Cab. Tebet Supomo

📱 INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI :
WA Text Only
Angel    : 0821 2551 6882
Khonsa : 0816 17600 700
marketing.atc@apindo.or.id 
IG : Apindotrainingcenter.atc
FB : Apindo Training Center